nfl采用的是工资帽，超过工资帽就是不准签约?不行就是不行，没有任何例外。为了避免转会作、球员续约陷被动，nfl球队往往会压缩合同总金额以及保障分，这也使得球员的收一步得到了控制和压缩。

站在客观立场来看，工资帽所带来的压迫控制，限制了nfl球员的平均薪资平，但反过来也增了联盟三十二支球队的平均竞争力，而提升了比赛彩程度，并且奠定了联盟大影响力的关键——

所以，即使nfl的总收比nba翻了一倍有余，但nfl的人均工资也不到nba的一半。

nfl之中一共超过一千六百名球员瓜分总收的48.5%，但nba则只有四百五十人一起享有总收的51%。

更重要的是，这也杜绝了一支球队一家独大的局面，将竞争的激烈程度一路延续了下来，大放异彩。

工资帽的存在，直接影响了每一支队伍的休赛期备战——

从这里就能够清晰受到，四分卫因为位置的特殊，往往是不可取代的，这也是他们能够争取到大额合同的原因。

nfl一支球队之中?计工资帽的人数是工资最的五十一人?而nba球队名单之上最多也就只有十五人。

第一，人数问题。

nba同样拥有工资帽和奢侈税发两条线，但即使超过工资帽也仍然可以找到伯德特里、中产特例、双年特例等一系列额外情况完成签约；就算超过了奢侈税，也不是大问题，只要球员缴纳罚金，一样可以签署到心仪的球员。

自然而然地，球队与球队之间的实力差距也就很难拉开，以弱胜、以小博大的经典比赛数不胜数。

那么，主教练和球队经理应该如何规划球队置，这就成为关键难题了。

第三，也是陆一奇和沃克此时讨论的重，选秀大会引的新秀们也同样占据工资帽比例。

第二，自由球员市场里值得引的球员，合同与个人价值又应该如何衡量？引一名级星的效果是否能够得到回报，因为一支球队在一个休赛期往往可能只有引一名到两名星的工资帽空间。

第一，球队之中需要续约的球员，应该开什么合同？如果球员要求的合同，超了球队经理对工资帽的规划，那么就要看这名球员在主教练得战术系里扮演什么位置，到底是答应下来还是转会手？

第二?工资帽。

展，但橄榄球球员平均工资远远逊于篮球球员的原因，可以分成两个分。

绿湾包装工能够登第四十三届超级碗，这样的奇迹在nfl是可能发生的，但是在nba赛场的难度却必须提升数倍。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

因为工资帽的存在，一支球队几乎很难同时签署多名级星，再加上橄榄球本来就需要攻组、防守组和特勤组全面团结起来，才能够争取比赛胜利，散落在不同位置的明星们就更加难以汇聚了。

也正是因为如此，橄榄球和篮球的球员们工资收现了大差距；但整而言，两个联盟的平均薪资的整数字其实并没有一步扩大，而是保持着与经济平相似速度的持续增长，上升趋势是非常接近的。