新秀底薪合同。

以2014年的选秀为例，新秀底薪是51万金，第二年可以涨到85万金，所有的第二新秀，如果想要在中打上球，就只能接受这个合同。而即便是接受这个合同，也未必能够有机会打球，更多的时候只能看饮机或者挥巾。

对于很多的海外球员来说，他们在自己国家的联赛里都是球队绝对的主力，甚至是联赛一哥的平，他们能够拿到的薪也很丰富，虽然和大牌球星没法比，但也远比这51万金的新秀底薪的多，特别是一些西欧国家，经济平和居民的收并不比国人差多少，他们的球星的薪也有二三百万的欧元，自然看不上的这底薪了。

就以约季奇为例，他虽然是个新人，但天赋在整个欧洲都是一的，留在欧洲的话打球，薪肯定比一份51万金的合同要的多。更何况留在欧洲，他是球队的绝对主力，是球队重培养的对象，而来到国，他可能连上场打比赛的机会都没有。赚的少还缺乏上场机会，第二年还有可能被球队裁掉，傻才会放弃原来的主力位置来国打球。

所以很多的第二被选中的海外球员，都不会立刻加盟球队，他们可能在自己的联赛中打几年，刷几个，然后再和当初选他的球队谈条件，得到一个多年的保障合同，才会加盟。当然也有的人终生都不会到当中。

约季奇也是这么打算的，历史上他在2014年被掘金选中之后，并没有立刻来到，而是继续在欧洲打了一年的球，等到2015年才被掘金签下，而当时掘金给他的是一份四年555万的合同。与之相比，和约季奇同年参选的二新秀，很多人连第二年的85万金都没保住。

张冠知，约季奇可是个拿薪的材料，给他一个长期的保障合同，对于湖人来说反而是比较赚的。于是他开问“我们能给他开什么样的合同？”

“我们有两选择，要么适当的增加一些合同的金额，但仍然是两年的合同。要么就是增加合同的年限，变成三年合同，前两年保障。”库普切克开说。

“这还不够。”张冠笑着摇了摇，接着：“还是31的合同吧，四年500万以内应该可以接受吧，前三年保障，第四年球队选项，把前两年的薪分的低一些，后两年薪分的一些，这样我们的作会更有灵活。”

库普切克默默的了，张冠这方式的确是一个很的方案。一个31的合同，湖人可以选择执行第四年的球队选项，也可以选择不执行。而即便是不执行第四年的球队选项，约季奇依旧只是受限制自由球员，湖人还是握有主动权。

任何一名球员执行完新秀合同后变成为受限制自由球员，受限制自由球员给了他的母队匹其他球队开的合同的机会。成为受限制自由球员后，其他球队可以向其开一份最少2年的邀请合同，原球队有7天时间考虑，如果原球队想留下这名球员，就必须提相同的合同以签约该球员。反之原球队不匹合同的话，那该球员就会去给他开合同的那个球队。

在的规则中，第一新秀执行完四年的合同，会成为受限制自由球员，而第二新秀执行完三年的合同，就会成为受限制自由球员。就比如乐福和小乔丹，都是2008年的新秀，乐福是首新秀，所以他在2012年才变成受限制自由球员而小乔丹是第二新秀，他在2011年就会变成受限制自由球员。正是因为这个规则的不同，乐福在2012年的薪是461万，还属于新秀合同，而小乔丹在2012年已经拿到了千万年薪了。