这可不行啊！看来还是要加自己对混的了解和认识啊！

......

算了一下自己的复习度，发现全复习完以后距离考试也还有一周的空闲时间，可以不用太过着急，。

至于打会儿恐怖游戏？

不过他转念一想，打游戏又不是正常工作，加班一会儿应该没什么关系吧？

不过这样也是有好的，那就是自己琢磨透的知识印象极其刻，后期基本不用再多复习了。

等之后工作正式展开以后，他们也正好转变了自己的心态，岂不是滋滋？

怎么自己还是招来了几个奋斗呢？

就这，有些人还一副很不情愿的样，似乎是游戏还没玩过瘾，最终撅着小嘴离开了公司。

像是一些项目的展，很有可能会现某一分度落后的情况，或者是游戏、app上线之后突然现什么问题，急需要改，这个时候就需要员工们稍微加一下班了。

于是王少鱼就有些心了，给自己找了个借来溜达溜达透气，顺便去隐谷网咖喝杯尾酒。

等到游戏正式开始制作之后，再严令禁止加班不就可以了吗？

而且正好也可以趁着这段时间，让所有的员工们都彻底改掉之前那随意加班不上报的陋习，尽快地适应东青公司的加班规则。

毕竟有半个学期都没听过课了，他现在有很多知识都需要自己琢磨、钻研，所以难度自然较一些，而且效率也比较低。

包括编辑们也是一样的理。

之后王少鱼又回23楼看了一，确定所有员工们都离开了，大门也锁好了，这才满意的离开。

晚上八多，刚刚复习完统计学的王少鱼觉得倍痛。

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既然反对员工加班，那自己当老板的就要好表率作用，不能带违反规章制度。

他们现在的工作只是每天看书和打游戏，虽然王少鱼说这是学习，但其实他也明白，这不就是在上班时间摸鱼吗？

果然，换一个角度思考问题，就能发现不一样的结果。

最关键的是加班费，最少也是1.5倍呢！这么一来不就又是一笔开销吗？

当然了，这个的计划还是等明天上班以后再写就好了，到时候只需要写个大概，后续的让沈秘书来就可以了。

计划通！

门也一样，人数齐全，一个不少。

看着他们如此想加班的样，王少鱼突然有些难受。

毕竟堵不如疏，如果自己言令禁止加班的话，说不定会引起员工们的反，到时候他们再偷偷摸摸的加班的话，自己不就没辙了吗？ [page]

那多摸一会少摸一会，对工作的展能有多大呢？

而且这样一来，说不定还能多消耗一些零、饮品和电费呢！

很快，这两个门的人也被他赶回家去了，该吃饭吃饭，该逛街逛街，总之就是不能加班！

所以最好还是在这方面一个明确的制度，比如加班的人必须提前上报，得到同意以后才可以加班。

对此王少鱼是相当的痛心，你说说你们的发每一天都在减少，怎么还能这么自觉的加班呢？

但就算是这样，也不需要每一个员工都留下来，所以就要给每天加班的人数和时间加以限制，保持在一个平衡。

这么一来，既可以满足一些员工们想加班的心情和需求，还能顺带多浪费一些公司的资源，撒去大把大把的加班费。