达申申不亏是成功商人的儿，对于商业运作特别。我还在思考为什么朱记者要把这两条建议放在一起来说的时候，他反问：“这不是赤地垄断经营吗？让队更弱队越弱。？”

“龚总在报告里提了十几条，大分在国外的职业联赛中都已经司空见惯，只是因为国内政策特殊才没实施。不过，确实有几条特别重磅的。”朱雅婷说。

这引起了大家的注意，达申申和沈也纷纷放下筷，抬起认真听着。既然龚辰月将要就任足总总裁，她过去的建议自然很肯能会被落实成为将来联赛真实的规则。

达申申解释：“队成绩好球迷就多，不光是转播费和赞助收，周边渠的开发也会更充分，盈利自然就多。再据盈利来设定工资帽，队薪开得，平球员自然愿意来。还要增加引援人数限制，造成更多平球员向队集中，队愈，而弱队就永世不得翻了？”

职业联赛本质上来说也是一个无形的市场，像大连海星这样炒球员价的行为看似对供应商有利，其实损害的是作为整个联赛的供应链基础——青训系，这无疑是“竭泽而渔”。

我没明白。

为，为了国家队的一时成绩而牺牲联赛无异于缘木求鱼，中国足球的当务之急应该是打造一个专业的、成熟的职业联赛。”

“正是如此，现在海星俱乐采取的经营模式就是这样。”朱雅婷，“从她担任总经理开始，有多少现役国脚、当红球星转了大连队。而正是犹豫这些援的加，大连年年都是联赛冠军的有力争夺者，球市也随之变得火爆异常。”

达申申的话我总算听懂了，大学里有选修过一门名为“制造供应链概述”的课程。教授这门课的老师曾经说过，一个健康繁荣的市场必须给予那些位于供应链下游的合格供应商以足够的生存空间，如果上游的企业只想挤压利一味使自己的利益最大化，结果只会使得下游基础企业消失而最终导致整个市场崩溃。

“当年接到这份报告，足总层的许多官员也是你现在的表情，连语气都一样。”朱雅婷笑了起来，“不过实际情况是，海星俱乐不但没有因为购球员的大投而造成亏损，盈利反而逐年增加了。”

“这么是有问题的！”达申申瞪着睛大声说。

却被达申申重重地一掌拍在脑后，脸直接栽了面前的碗里。“你才‘老外’！你们全家都‘老外’！你一本‘老外’！”

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“这也没什么新鲜呐！”达申申也不抬，一边吃一边嘟嘟囔囔地嘴，“不是几十年前创建职业联赛时就在讲了嘛。”

自从结义以来，他俩的关系越来越好，也越来越喜斗嘴，相相杀已经成了日常的戏码。

“她建议联赛俱乐每年的内援允许转会限制人数从五人增加到七人，其次球员最工资限制由原来足总的统一规定改为据俱乐盈利来行设定。”

“哟，你个‘老外’对国内足坛知的还不少！”沈嘲笑达申申，算是对他之前说自己“没长齐”的报复。

达申申的一番分析让我稍微清楚了些，对他的莽撞印象也有了很大改观。

“她没有明说。不过从她报告里的其它建议，能看一些。”朱雅婷不为所动，仍旧用讨论的语气说：“龚总在建议增加内援引援名额的同时，也建议增加每队上场外援的人数至五人，注册人数七人。如果引的是世界排名前五十国家队的国脚，俱乐的最工资限制还可以向上调整。”

沈也问：“什么意思？”

“现在就她一家这样当然看不，一旦整个限制放开，海星肯定瞎！”达申申冷哼一声，“如果引援名额限制放松，不用多再来一到两家也这样，球员的价立就会被炒起来。最后变得价、值不符，到那时候别说国脚，平稍微一的球员的转会费和薪资都会成为天价，俱乐的收、支还能平衡？年轻球员的训练成本肯定也跟着涨船。从小培养一个球员还不如从别地儿买来得容易，谁还肯去力气搞青训，几年一过，再上哪儿去买球员？这些，她龚辰月都想过怎么解决没有？”达申申说着说着声音越来越大，听着像在吵架。

“究竟怎么才算是‘大联赛’呢？龚辰月有什么建议？”黄丰忍不住开，他已经决定要成为职业球员，对于中国职业足球未来可能的发展也就格外关注。