崖等识字的少年司卫抄的，李屋之战过去了十来天，他们休整之余，也开始了文化补课，抄这公司章程是他们的课堂作业。

关田等司董苦着脸接过了封上写着《青田公司章程》六字的抄本，细细翻看起来，从左到右的横排写法他们已经习惯了，李肆在和他们讨论枪炮机械营造的时候，就一直用的这方式。

章程的前言分是应付官府的话，也就是和气生财，携手共富之类的东西，讲明公司的质和主旨，调青田公司是一个和平友的村民互助会。

第一分是公司组织，其实也就是金的分成。李肆将金作为份，目前设定为1000份。贡献度和可靠度划分为七个等级，李肆为第一级，占300份。关田等五个司董为第二级，各占50份。其下还有20份的第三级、10份的第四级、5份的第五级、2份的第六级和1份的第七级。

目前李肆和五个司董占了550份，第三级没人，第四级有邬重贾昊吴崖，汉字辈少年为第五级，堂字辈少年和矿丁一并为第六级，第七级预留给其他村人。总合下来，目前分去了720份。份的划分，除非是李肆和司董们认定可以分家各享的成员，不然都一概以家为单位。

这么划分并不等于是产多少金就全分来，李肆将所有金列为资本金，除了特别用途（所谓的“特支费”以及每年视情况分一些），金尽皆不动。每年会据公司的盈利状况，份给所有人分红利。

所以第三分的公司结构就讲到了经营，青田公司目前分司卫、将作、农社、铁坊和琉璃坊等五个单位。

司卫负责的就是开采金和守卫产业和庄，将作负责的是只钱不赚钱的基础技术研究，比如邬亚罗一直在攻关的耐火砖，这两个门是绝密单位，只允许握有公司金的内人员加。

农社负责的是垦田事务，在李肆的规划里，所有加青田公司的村人都有二十亩田，但和金一样，也都是字面上的。田全归农社掌，由林大树负责统筹耕。除了保证基本的粮田外，其他是什么来钱什么。

铁坊和琉璃坊分别由关凤生和邬重负责，说起来邬重也是公司里第一个和老分持份的。自然是靠作铁和玻璃品赚钱。

关田等人对这里面的份和权益关系都没怎么搞明白，李肆却是心中透亮，他这东西丢到三百年后，有致命的漏，金和资本其实并不是对等的。但在村人们看来，他们得到了金的份，放弃了田地的使用权，虽然跟下的什么佃和雇工关系完全凑不上，却没什么不公平。

李肆这么搞，目的是把村人们从田地上剥离来，不仅是村人，米德正那些炉工，还有刘村的一帮人，都是他以后纳的目标。将他们绑到青田公司的金之下，这样就能成一个整，一个权益关系复杂到这个时代的官府难以厘清，也暂时看不危害的整。

第四分则是职务等级，份等级只是权益区别，就跟爵位或者官阶一样，实际在什么事，还得付人工资，类同于官员的差遣薪俸。共分十四级。分别为力（协力正力力）、理（襄理助理副理）和事（执事监事主事）三级，之上是司董和李肆这个总司。以最低一级的协力，比如农社雇工为例，每月二两足银，到李肆的总司是每月二百两。