“要不去刘总办公室说嘛。”李晓看着办公室里这么多人，而且大门又正对着车间，公然讨论这个问题只怕是会让有心人有样学样，就再次提醒刘总和石。

“嗯。”刘总哼了一声，站起来去了。石嘴里还在碎碎念着，李晓挽起她胳膊，拉着她往楼上刘总办公室去。

“我也没遇到过。”李晓两手一摊，也没得办法：“最好是找个律师问一下。”

“就在这里打嘛。”刘总说着还站了起来，把位置让给了李晓。李晓就站在他办公桌前，拨通了律师的电话，一番仔细沟通后，李晓明白了，挂了电话，组织了语言给刘总和东们汇报：“律师说，我们没有胜算。第一，劳动法有规定，非劳动者主观意愿产生的离职，用人单位应予以补偿。”

“你拉我啥？”石没懂李晓得意思：“我不得怕，我就是玩说给这些人听。有啥好怕的，想要补偿，我一分钱都不得给。老把钱拿去捐给贫困，别个还知恩，给这些人，简直不如喂狗。”

主销售的副总听了石的话直皱眉，刘总捺不住对着石吼了起来：“你什么都不懂，别说了，行不行？”虽说往常都是刘总听石的，可像此刻在众人面前吼石，刘总还是一遭，石一愣，还真住了嘴。

李晓没理会石的话，直接对刘总说：“律师建议我们找他们私下协商，如果能一人给过几千块解决了，就私下解决了算了。他说就算他帮公司代理，代理费至少也得一万，代理的结果仍然要给工人补偿。”李晓说完就不吭声了，等领导们自己考虑。

“第二，我们当时没给工人买保险，虽然是给了他们现金补贴，但如果他们主张，我们还是得给他们补社保。”李晓本不好看刘总和石的脸，只是把刚律师分析的转述来：“第三，他们无故不来上班，我们视他们为自动离职了。可律师说我们的考勤表不能作为证据，必须要劳动者本人签字确认的考勤表才能作为证据……”

“问个？”石坐在沙发上，兀自还是不服气：“我不晓得你们担心什么，我不相信法院还真的判我们补偿他们了。”

“你说这个怎么办？”刘总直接就问李晓了，而另几个东听见石吵嚷的声音也跟了过来看情况。

“你这意思我们就是该赔钱个嘛。”石还是没忍住心里的气愤，不等李晓说完，又嚷了起来。

“石，你先别说话，等李晓说完了来。”副总阻止了石打岔，示意李晓继续往下说。

石一路说着，被李晓劝了刘总办公室。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

“那我下去打。”李晓接过名片就想往下面办公室溜。

“什么意思？”李晓刚说完这一句，石就又着急了：“说这些什么？”

刘总拉开办公桌的屉，东翻西翻地找来张名片递给李晓：“这是我一个朋友介绍的法律顾问，你打电话咨询一下。”