言睦丰这几天也很少去公司。悦客生鲜定在远航酒店的一家度假山庄举行第一期“英会”。第一期，言睦丰安排了6位，10位中层，50名店长，行为期两天的理培训。2位负责战略，2位负责组织，2位负责运营方面的授课。并且组织两场沙龙，3：5：25的比例行。

悦客生鲜现有10名，21名中层，207名店长。现在是由大区经理直接理区域内的店长，接下来三年内，苏南地区（大宁区和大苏区）会分为40个小区，也将诞生40位小区主。

“英会”旨在提升中层理员和店长从战略、组织、运营三个维度的知识。使他们能够更的到公司中，成为“主人”，或者说是把自己当一个“老板”。

周年庆之后，了烈的忙碌状态。猴、童峥、运营总监和销售总监四人主要负责社区生鲜和企业生鲜业务，蜂负责建设，骆驼负责餐饮业务，蟋蟀负责技术工程，hr总监负责“英会”和“新兵营”建设，言睦丰总负责和人才培养的工作。

言睦丰也时常的空陪陪允娜。

比较忙的当属猴。刘云珊如今已有五个月的，猴除了忙公司的事，还得经常空陪她。所幸，有了童峥的加，减轻了猴很大的负担。

李岚也打电话告诉言睦丰，言常财已经去找过“先生”，给言睦丰和允娜合过“八字”，两人这是好烟缘。且选定了结婚的日期，是一九年正月二十。让她们空可以先把结婚证领了。

这个环节。今年我也得加上，酒桌上更能拉近彼此间的距离。我们老祖宗几千年的酒文化不能丢了。”任远航也笑着说。

每四个月一期，一年三，10位，每期6位，着行战略、组织和营运三个纬度的授课。这样也可以对层行系统的训练，加战略思维和开放的视野，同时补足短板，积累人脉。当然，也分享实战经验和敢打敢拼的神。

当然，饭要一一的吃，路要一步一步的走。

慢慢的，晚宴也接近尾声。开始陆陆续续的撤退。

言睦丰、允娜和允浩东夫妻商量过了，元旦的时候就领结婚证。

而“新兵营”，除了了解公司文化，验工作程，倾听客反馈之外。一个重要的目的还在于——储备店长。毕竟，接下来的大动作，所缺的店长，不是一个两个，而是一千多人。虽说是分步走战略，一年也是几百人。

随后大家的哈哈大笑起来。

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