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男面试官问她：“如果是你所说的第二情形呢？”

边上的小雄，一呛到，使劲儿地咳嗽起来。

“今天还好，没什么突发的事情，你有什么问题问我吗？”

琳达耸耸肩膀：“技能？人工智能伙伴都可以理，不是翻译、公文、设备的使用，甚至是调制咖啡饮料这些，随时都可以通过人工智能伙伴获得支持。”

一家黑公司，我被以招聘的名义绑架了。”

“喜……”

“因为，除了你说的特以外，还有一个很重要的特。”

琳达抬看了一下左岩，表情平淡：“有什么不对的？”

见女面试官没有反应，琳达继续说：“第一情况下，我会试着和通过原始方式与外界联系，毕竟，如果我声呼叫或是砸门，是会引到外面的人，说明情况，让人放我去就好，当然，这个过程中可以使用一些技巧。如果公司的人已经接到通知，不给我开门，我会先想一些方式，尽量在不破坏门锁的方式下开门，但是如果半小时以后，我还是不去，我会选择破门……”

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“他们问的问题，没有什么标准答案，只是看面试者是不是一个人工智能的度依赖者。毕竟，现在大分的工作人工智能都可以胜任，但是联盟一直在限制人工智能的过分使用。更调对人基本思考和作能力的保留，所以用人单位对人的要求，也主要是在这两个方面。这些内容，我一会儿给你传一份题库，你平时可以多了解一下。”

“琳达，彩啊，我可是全程都看了的。”

一旁的小雄，百无聊赖地拿起左岩的杯喝了。左岩突然很想开个玩笑：“琳达，面试的时候，你说动的时候选择了，让我惊讶了一下！”

“所以，他们才会提那两个奇怪的问题？”

中年男人笑了：“我看了你的资料，你会一儿格斗术？”

左岩自己又复盘了一下整个过程。大概下午五，琳达和小雄现在他旁边。

“你们收走我人工智能助理之前，我会先要求让我打个电话，如果你拒绝，我会立刻报警，或者冲去。当然，我也可以先控制住这位女士。”

面试结束，左岩关了全息视频。他回想着整个过程，自己觉并没有很复杂，琳达的理也中规中矩，看起来并不是很难。但是，面试面试，重要的其实并不全是语言，表情、肢、形象、习惯，这些细小的分，才是让人接受的关键。这些内容，通过琳达视角分享的视频是看不到的。

琳达回答：“是的，如果这位女士没有经过专业训练，我应该可以达成目的。”

“哦？那是什么？”

“琳达，你们的面试过程，好像没有问什么技能方面的东西，他们不关心这些吗？”

男面试官：“好，今天就到这儿，你等我们的消息。”