吴磊觉得这个测试最主要的目的就是考察员工对萧总的暗示的领悟能力。

这些新面孔的表情跟吴磊上一次的表情是一模一样的。

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当然是不会允许员工加班的。

“要想多一。”

除非是萧总亲自要求。

很快有人答完了。

很快他就发现，这一次的题目竟然跟上一次有七成都不太一样。

有人充满疑惑，满雾，有人难以置信，神震惊，还有人当场情绪崩溃，中着泪。

所有的题目吴磊都觉自己上一次看见过，但是仔细一琢磨，又觉得不太像。

这人多半是没办法通过这一次的测试的。

吴磊直接就在会议室里面大吼声。

只有能够领悟到萧总的暗示才能够更好的为公司服务。

这简直太让人难受了。

经验总结来就是两。

“啊？”

一样的自信满满和不屑一顾。

想到这里，吴磊顿时意识到，这样一来的话，就说明自己上一次的答题完全是反其而行之了。

而内论坛中现在还置的那封内信就是证据，萧总是一个非常关心员工健康的老板。

这一次参与大方公司契合度测试的人数比上一次还要多，足足有五十多个。

看到这一幕，吴磊神更加凝重了，他才不想也被辞退呢。

他意识到自己的答题确实是太过于想当然了。

这一次想通了之后，吴磊信心满满的走会议室。

虽然有些过分简陋了，但是是一个很好的方向。

最后，吴磊将题目都答完之后发现时间已经只剩下不到五分钟了。

他颤抖着手下提答案的钮。

总之，这题目的迷惑非常烈。

册。

答案是完全错误的。

有些题目只是简单的改动了几个字，但是意思就完全变了。

清脆的鼠标击声在会议室中响起。

“完全服从萧总的指挥。”

好在这一次，作为门负责人的薛云偷偷去问了那些通过测试的员工，得到了一些经验，然后传授给了他。 [page]

虽然上一次有三个员工通过了，但是经过了一周，那些在原本公司办理好手续，接好工作之后，又有一批员工加了公司。

毕竟第二次没通过的就要被辞退了。

这应该是第二次参与测试的人吧。

但是毫无疑问，他们没有通过测试。

别的不说，那萧总要求加班的题目多半是自己答错了。

吴磊第一次发现，原来不能工作，只能摸鱼的日是如此的让人难受，就像是有一万只蚂蚁在上爬一样。

“nice！！”

应该是平时不能加班，想要加班必须得是萧总亲自安排的任务。

周末这两天，吴磊别的事情都没有，而是对自己的第一次答题了刻的检讨。

所以这一次参加测试的员工不仅没有减少，反而是增加了。

只能说还是太年轻了呀。

会议室响起了各各样惊讶的声音。

“这.....”

果然，萧总的题目想要完肯定在时间上不会太轻松的，那些很快就完的人想也知结果如何。

通过了！！

“卧槽，竟然没通过！”

屏幕上瞬间现一个弹窗提示：“恭喜你，测试通过。”

在行政组的工作人员安排下，这些人也只能是有些怀疑人生的纷纷离场。

吴磊神凝重，开始答题。