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也不知
是
于什么原因,房厂长此行没有抓着秦月和adam,而是对他们两个放养。adam到酒店后就迫不及待地去找熟人去了。因此,秦月就只剩下自己。这
觉倒是
新鲜的。秦月也就没打算浪费时间,冲了个澡,换了
舒适的衣服,仗着没什么人认识她,就
去晃了。
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房厂长带着adam和秦月又飞到了广州,仍在白天鹅大酒店
住。他们到的时候是下午,adam一直负责和hdm组织这次活动的人联络,把一系列的活动安排早早地发给了他们几个。秦月看了一
,傍晚有个barbecue,在酒吧外面的空场地上,那里有长廊,有诸多的桌椅和人工的一条小溪,环境很不错。明天一早大家要早起在大厅里集合
发,坐船到hdm的广州生产基地,参加开幕式。boattrip也算是给大家游览的一
福利了。参加完开幕式,回到酒店参加晚宴。第二天早上有的人就要飞到上海去为参展
准备,监督展厅的搭建,展品的接收和摆放事宜。只去那里参加会展的就可以在广州多待一天再走。
当然,这样小规模的企业,注定了是一个以销售为主导的企业。如果是生产型企业的话,规模要大得多。
秦月理想中的企业不用太大,十来个人就好。每个人都要独当一面,
理者要有两个人,一个主内,一个主外。主外的为主,主内的为辅。主外的
理者,工作主要是面对市场,找到企业的发展方向,
好战略规划,并带着企业发展。他要负责发展客
,维护客
关系,并带拿到足够的订单让企业持续盈利。而对内的
理者,则要负责
照订单的要求,保质保量地
付产品,并尽可能地降低成本,以确保企业的净利。同时这个人还要负责财务和员工
理。嗯,说起来
像个家
的,爸爸在外挣钱,妈妈持家,孩
们帮忙。两位
理者的共同责任是确保员工的福利和发展空间能够保护员工的工作积极
。大家相亲相
,互相
谅,父母保护孩
,孩
敬
父母。
馒
一直都没有来电话,秦月也没再到桃
那里去过。只是偶尔和桃
通个电话联系一下,却从来不主动提起馒
。桃
如果提起馒
,秦月也只是静静地听着,不说话。一次两次之后,桃
也就不再提他了。秦月知
这件事情没有了解,可她就是不愿意面对,只想拖下去。她把馒
到心里的一个角落,不肯再去想他,也不愿意想整件事。反正上帝让她
的,是给他去电话,又没让她答应对方的求婚。一向能够火
金睛地在合同里纠错的秦月,在上帝面前耍起了小聪明,或者更准确地说,耍起了无赖。那又怎么样?反正上帝从不
迫人,他给人自由选择。因为只有
于选择的结果才是有意义的,珍贵的。没有选择的选择是不值钱的。
每次想到这些事情的时候,秦月会笑话自己。从心理学角度上说,一个人永远都会在潜意识里重建自己的原生家
。有时候,一个
丽善良的女学霸非要嫁给一个酗酒的人为妻就是因为她的父亲酗酒。潜意识里,她希望能够改变原生家
的状况,所以就会重蹈她母亲的覆辙,希望不给自己留下童年的遗憾,用自己的婚姻去修补童年的缺失。这
情形在外人看来不可思议,但在现实生活中却屡见不鲜。秦月觉得自己对企业的设想,很多的时候其实是对家
设想的一
投
。
秦月不知
自己是不是应该辞职回去继续教书或者找一个外企在临海市的分公司,实现自己对企业的设想。她不喜
能说不能
的人。everyonecanbeacritic每个人都可以是个批评家。但又有多少人愿意把自己相信的变成现实呢?太少了。人们忙着在网络上吐槽别人的生活,却没有任何对自己生活改良的举措。卡夫卡说得不错,当代人最大的诅咒之一就是没有改变的能力(inabilitytochange)。
也就是说,这两
带着各自对
偶的期望步
婚姻,却都先后发现对方无法满足自己的要求。这
失望动摇了合资公司的
本,矛盾的爆发不过是个时间问题。秦月随着对这
情况看的越来越明白,心里也开始逐渐地往外
离;越
离,看得越清晰。有的时候,秦月也
烦自己的,不明白,为什么自己在很多事情上不能够更糊涂一些。可是人生那么短,既然她饿不死,为什么还要为这些糟心事儿烦恼呢?
缘化了的人。hdm期望这位总经理可以对船厂的资源倾斜造成对自己有利的影响,这一
注定了会落空。而房厂长希望合资公司称为他在船厂之外的私人势力领地,却不想老外也好,大厂长也罢,都用销售指标要求着他,他仍需努力地为合资公司服务,无法肆意地
自己的事情。