挖我们浩瀚集团的员工，那么为什么我们不能找你们的麻烦，这属于恶意挖角了，故意的，王浩当然不会就这么算的，可是想了想没必要和猎公司过不去，毕竟挖角的事情他们也是受到了雇主的要求和蛊惑的。

想到这些王浩就有主意了，就是年底的年终奖发放问题，“良，磊，这件事情我们完全可以安全的度过，这个不是年关要到了么？而且年终奖的事情提前！过两天就开始，你们把相关的奖励和奖品都安排好送到员工的手上我不光是要发总这里的还有公司那里的。”

吴良和磊也是明白了，王浩这是要趁机宣传了，不过这也是一个好办法，你们猎公司不是要挖人么？那好啊，看看有没有这样的待遇，吴良也是说：“这个办法好老板，这样的话那些企业和公司肯定会认真的考虑他们挖人划不划算了，这样也可以打击他们。”

磊也是站在一旁同意吴良的说法，“老板，良说得没错，还不光是这样，王浩的很多人也是非常关注我们浩瀚集团的年终奖问题，到时候我们可以公布去，可是邀请一些媒和记者来浩瀚集团的总这里参加，他们也是可以报不是这对我们有好。”

“这样也是绝了那些想要挖角的公司，而且只要我们的年终奖公布去的话，受到压力的不是我们，而是那些大公司，他们也是肯定为年终奖疼，毕竟大家都是大企业我们能发得起为什么他们就发不起？这也是让员工们心里面有比较，到时候就是他们麻烦的时候了。”

磊的分析确实很有理，王浩也是明白这些大公司和媒们也是关注浩瀚集团的年终奖，而且和过年的时候是分开发的，还有就是浩瀚集团的待遇问题，这些都是让人关注的事情，毕竟全华夏就是浩瀚集团这里的员工薪最了，他们不得不关注这些事情。

找遍全华夏你也看不到底层的员工拿着一万元的基本工资，可是浩瀚集团到了，这不关企业的效益问题，在浩瀚集团还没有今天的时候也是有着薪和好待遇的，这也是让很多专家分析来了就是浩瀚集团不光是注重客对于自己的员工也是非常的在意。

这些是其他企业比不了的，这也难怪为什么现在那么多人拿着年终奖说事，要是你发少了还真是有理由让人来攻击你，毕竟没有人喜聚在媒上，要是真的这样就是一个大麻烦。

王浩也是让吴良还有磊去理这件事情了，就是提前发年终奖，并且邀请一些媒和记者来现场报和参与，这也是一个杀手锏，让那些想要挖角的企业彻底的打消挖角的心思，毕竟不是每个企业都像浩瀚集团有着那么大的资金和实力的。

要说华夏又没有和浩瀚集团一样的企业！有，那是国企！由层来掌控的，但是他们肯定不会和浩瀚集团相比。

第四百六十八章发放年终奖（二更求！）

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