他并没有很烦季蒙这个人。——其实就是不烦。

——之后没过几天，老牌国企的那个案，终于开了。

“……”

“……”刘仕诚也没有再说多余的话去纠正季蒙奇怪的称呼，转过，拉开玻璃门便走了去。

“哦？哦！”小姑娘说，“把您写的还您是吧？”

认为诉讼主错误，是此案案件的常用方式。

季蒙惊讶地看着刘仕诚。

26、改制案开

“总之，”刘仕诚依然没有表情，“你拿去吧。”

刚才一咬牙就送去了，现在该说些什么？

“……？”

对方律师一上来就说：“此案的诉讼主错误。xx粮厂与这些工人之间并不存在劳动关系，而只是一劳务关系，劳动法并不适用。工人们只是由xx劳务公司派遣到xx粮厂去工作而已，这里有证据显示，档案还依然在xx劳务公司。既然不是劳动关系，工人只是被派遣过去，那自然就没有理由支付补偿金。”

这样的话……哎。

“……”

季蒙了，“谢谢你，刘律师。”

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刘仕诚第一次这事，简直有些坐立不安了，不知该摆什么姿势以及什么表情才好。

……

“我回去了。”

“以后别叫刘律师了。”刘仕诚说，“叫我名字就好。”

那边季蒙还是有不敢相信。

刘仕诚定了定神，说：“是劳动关系，还是劳务关系，并不看档案在哪里，而要分析是否存在隶属关系、如何理等等。原告的确是由xx劳务公司安排xx粮厂工作的，但是，xx劳务公司在这里只起到了一个中介作用。我们持双方是劳动关系主要有以下几个原因。首先，我们认为，原告与被告之间存在隶属关系，确实有着某程度的理与服从。比如，工人需要考勤、还有业绩指标，这都是劳务关系所不应该有的。在劳务关系中，工人应该更加自由。我这里有几份详细的考勤记录和业绩记录，可以证明这隶属关系。其次，xx粮厂向每个工人发放了‘工作证’等等证件，这就是等于承认了公司职工的份，否则。第三，工人职的时候，填写了‘报名表’。报名表上的信息可以显示，这是工作招用。第四，工人工资也由xx粮厂直接发放，这也可以说明双方之间存在劳动关系。”

“……？”

“我说，”季蒙看着巧克力店的小姑娘，“那便利贴，你要一张就足够了。”

“嗯。”季蒙说，“仕诚。”

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“……”

“另一个别贴了。”

刘仕诚发了发狠，飞快地从西装的兜里掏两颗糖扔在桌上：“这个给你。”

对方律师很自信地笑了笑，又说：“原告方我请你注意一，在劳动关系中，用人-

季蒙觉得他自己终于把冰山给撼动了一小块。

“那张给我。”

“不是。”季蒙看着这个小姑娘，心想可真够笨的，“把那位先生写的给我。”