还没有面试开始之前，秦竟然就已经拿到了这五十个人的资料，资料上面填写的信息基本也符合他们对不同的岗位的有关限定。

秦星然让几个下属先将所有的报名表行分类，之后开始依照报名表上面填写的信息行初步的打分。

而且只五十人看上去年纪差距还有些大，有三十左右岁还算年轻的，也有五十岁上下的老人。

最重要的就是这四个人提的看法有令秦星然到前一亮，在秦星然看来并不是瞎编造，而是真的有了解过他这个工厂目前的状况。

秦星然给他们准备好了凳还有，就怕他们等待的时候现什么问题，毕竟现在天气，虽然不要让他们晒太，但是一个个面试过来的话还不知等最后一个人面试的时候要等待什么时候。

这次招聘理层的职位有厂长，人事经理，销售经理，会计经理，后勤经理，生产经理和市场经理共十二人，别看虽然招的人少，但是要求比较，不仅用学历要求，而且最基本也要有五年以上的相关经验。

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大老板都这么说了，员工哪里还敢有什么意见啊，当然只能啊！

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时间总是过得很快的，等五十位应聘者全面试完已经快要到下午三了，这还是控制了每个应聘者的面试时间，就连休息时间也才短短的十分钟，不然还不知要到什么时候才会结束呢？

就凭他们在短时间内能够摸清楚工厂的基本情况，秦星然也觉得他们四个人是有备而来，或许可是说是很有自信了。

这五十份报名表，秦星然每张都有认真的翻看，对这五十个人的报名表印象最的只有四个人，这四个人之所以能给秦星然留下最的印象，一是他们的字都写得不错，不是都说字如其人嘛，字写得不错的，那么长的应该也不错。二是因为这四个人的简历看上去都很彩，是比其他应聘者都要彩的多的那彩。三也是最重要的是他们在报名表上面都不约而同地写下了自己对于工厂的看法已经一些建议，虽然秦星然知他们这么就是为了人球，取得更多的注意，但是秦星然并不反，毕竟他也没有说报名表上面不能写这些啊！

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结束完之后，秦星然这才松了一气，林善之此时已经毫无形象的趴在桌上了，其他几位脸上也明显带着疲倦。

离开之前选三个人一起理工厂，这样形成三足鼎立的架势会更有利于工厂的发展。

事情还没有完全结束，现在还不是放松的时候，秦星然站起来，说：“竟然面试已经完了，那我们就一鼓作气，一起将名额确定下来吧，大家觉得呢？”

本来要求就已经能够筛选掉一大波的人，但是哪知就算如此报名的总人数也有五十人。

隔房间的秦舒杨和秦舒乐听到这边没声音了，猜想爸爸这边应该结束了工作，但是又不确定，于是探脑袋往这边看，等看到林叔叔这么没有形象的一幕，他们就真的确定爸爸的工作已经结束了。