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第二百二十四章 待遇(2/2)

之后主又拜托董工和几个大师傅一起将所有的机暂且行一个初步的检查,确保这个事情不要在发生了,毕竟这次是因为发现的早,这要是发现晚了,还不知要损失多少钱呢?

现在最常见的电包括风扇,电视机,收音机,电冰箱,洗衣机等,目前他们工厂生产的主要是电视机和电冰箱。

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而且这只是保守估计,如果产品质量不错,能被更多的人接受,那么也就意味着卖的会更多,他们能够得到的就越多。

当然秦星然也知有时候一味地迫是没有任何用的,于是秦星然也同时在他们面前挂了一大的胡萝卜。

秦星然将一个大致的范围给了他们,接下来自然就是让他们这些专门人员去研究了。

毕竟这些产品不仅积小,而且日常使用的频率,也更加方便居民们生活。

秦星然对于两个方面都给了他们一个限制时间,如果要去升级产品,那么时间是半年,如果半年时间一到他们还是没有什么步的话,那么考情况之后会对他们行一定的罚,如果去研究新的产品,那么时间是三个月,照旧三个月时间一到,考就开始了。

一听只是一个螺母松动导致了就暂且松了一气,不严重就好,不严重就好,要不然自己可就有的忙了。

这边的众人都以为是个意外再加上检查不到位造成的,所以也就没怎么上心,毕竟这事情也算是毕竟巡查,不然怎么可能会定期对机行检查呢?

不过秦星然有些不是很满意,首先他是用过更好更功能更加大完善的电视机和冰箱,所以他对他们工厂生产的产品还是有些嫌弃的状态,但是他知目前平差不多都是这样,而且他工厂里面的有些机线还是从外国的,算是在国内平不错的了。

只要他们完成了任务,那么依照他们的贡献和表现程度,他们将可以获得该产品分红的百分之三,有效期是开始生产的三年内。

当然,秦星然也知有时候不一把,永远不知人的极限在哪里,秦星然首先让他们自己选择,到底选择去讲现有产品行升级,还是去研究新的产品。

那边林善之因为无聊,再加上他手里面的事情现在也有人在忙,所以他脆在工厂里面四溜达,最后竟然跑到了研发门。

这次招工秦星然给研发门找了好几个新员工,每个人都是大学毕业,且有一定的经验,老师傅重要,有着新思维的新员工也是必不可少的。

但电东西更新换代的速度还是比较快的,所以秦星然一方面想让研发门针对目前的技术和产品再行升级,另一方面,他打算让研发门继续研究,让他们能够研究更多的东西,比如风机,豆浆机,电壶,榨机,消毒碗柜,剃须刀,绞机等。

董工忙着手里面的活,表示同意了,主还是有些不放心,又在车间里面到查看了一下。

简单的来说就是如果现在有人研究来了榨机,假设一台榨机的成本是二十元,售价是六十元,那么除去其他杂七杂八的东西,利可以达到三十元一台,三年内算卖了三万台,那么总利可以达到九十万,百分之三也就是两万七千元,瞬间就变成了万元

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