心自问，这个问题我说了多少次了，但现在还没有任何改善，哪怕有了人造，也没有现生育率的大幅飙升。”

“哪怕最终战争已经爆发，碳宇宙和硅基类打决战了，我们也不可能改变这一。”

似乎能够预料到，电视机前观众的讨论，张然的声音又重新恢复了严肃：“原因是多方面的，我在这里不再费长篇大论赘述，诸位有兴趣的可以去查阅社科院的人论文。”

“从今往后，我不会再说这个问题了，我们将通过‘新人类社会’，一次解决这一人难题！”

“另外，极大富裕状态下的怠惰问题，我们目前没办法解决。这可能是碳基类生命面临的普遍难题，基因的本能是生存繁衍，并不会朝着最优方向化，而怠惰从某一层面能够节省能源，是能够提生存几率的。但放在星际时代，却会带来结构的难题。”

“隔的蓝金时代联盟，也没有彻底解决这一问题。他们的苦行者文化，唯有‘草动’的基因哲学才能到，他们的忍受能力远远于我们，我们无法借鉴他们的文化。”

“最让我敬佩的是，他们毅然选择参与到战争当中，通过外压力来迫自己。我相信他们将存活下来，并更一步。”

“绿星人通过遗传记忆，看上去解决了，却又不是本层面地解决，他们的文明是分裂的，需要烈的外竞争才能克服怠惰问题。”

“然而共产主义的前提便是人类神层面极大富裕，但这一步我们不知如何到。”

张然了一气，说这里的时候，显得相当严肃：“我相信大分的人是优秀的，科学家是勤奋的，制内的官员是清廉的，士兵们也是勇敢无畏的，但汇聚成一个整，总是会有相当多的不合理之。”

“如果全民过上极度富裕，想要什么就有什么的生活，没有任何的淘汰机制，我们将以自由落的速度，演变成一个怠惰乃至堕落的世界。”

“请务必相信这个事实，我们人类还没有自律到那层次。一些复杂的社会问题，不是单一的个人，品德优秀一些、意志定一些就能解决的。”

在他后的大屏幕上，又现了一连串的表格，最等级的60000元薪酬，到最低薪酬1500元，每一个档次都有相应的人数。

总而言是，人类报酬的分布以正态分布的形式呈现。

“大家请看我后的表格，我们目前依旧以薪酬的分级制度，来刺激一个人的主观能动。我知有很多专家，是为了兴趣好，为了责任而工作的，但大分的芸芸众生，只是为了活的更好一些罢了。”