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第七章 面试(2/2)

人事经理停顿了一会,又接着说,“职后会安排老员工带你们,起初新人一般没什么客,可能要辛苦一,跟着老员工一起去公园,有可能早上或者下午,中老年人密集的地方都是首选目标,去发发传单,收集自己的客,你们也是过销售的,也了解销售没那么轻松,三个月实习期,完成两张会员卡办理可以上转正。当然了,期间只要你们考勤不任何问题,底薪是每个月无责任3500元,有提成另算,这一公司是不会少给。你们还有什么问题吗?觉得还行的话,后天过来培训,830之前到公司就行。”

“好的,经理再见!”

我和沈家骏异同声,只见经理

沈家骏疑问

人家至少是本地人,真到了结婚的年纪,房这方面本不用愁,可能愁的只是如何遇到一个适合结婚的对象吧!

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对了这个未来的同事有了初步的了解,他年纪居然都有26了,我问他家里有没有婚,他说没有,我不知他是不好意思对我撒了谎还是家里人真的比较开放,不着急,我没有追问,只是简单的笑了笑。

下了大厦后,我递给了沈家骏一烟,我们就在路边吐云吐雾着,彼此谈着,一支烟很快就随风而逝,步行到甜站后,我与沈家骏了别。

这可能就是一个服务型的公司该有的企业文化和服务态度吧!

团的时候是必须统一公司着装,不过现在秋装还没有来,你们新人目前没有要求,以后衣服来钱从你们工资扣,后天你们过来先培训两天,然后考试,合格了有7天试用期,我先提前申明,试用期内离职我们是不给予发工资的,试用期后正常发那7天的工资。”

刚走到公司大厅客接待,纪雅迎面而来,对着我笑了笑。

“后天,纪雅小,后天咋们就是同事了,以后有什么不懂的多多指教,哈哈!”

这是我面试过程最简单的公司,毕竟销售行业嘛!看的是业绩,公司也是广撒网捞金鱼,来者不拒,先培训,再考,最后能留下来的都是业绩能给公司带来经济效益的英。

办公室后,我拿手机加了沈家骏的微信,也还算有缘分,至少在接下的时间里,有个新人一起陪我,自己也不算太独树一帜。

我跟沈家骏面对着经理,以的方式赞同他的说法,并且表示这样的差方式能接受,只要不国就可以。

之前我在房产中介时,只要上班,就必须正装,每天西装革履,确实很不自在。

“经理,那公司有统一着装要求吗?还是可以自由穿搭?”

“这倒不用,我们主要在w市周边城市及省份的旅游线路,最远也就在国内,毕竟我们是中老年人旅游的,老人家跟团旅游,如果有你的客,你得跟着一起去陪他们旅游,照顾他们日常起居,把我们公司的服务形象到位,我们要的不是一次的客,更是有碑的服务,能变成回客的客,旅行期间,你们若是跟老人家谈得来,关系好了,有的客还会介绍他们的朋友给你,当然...这就看个人能力了!“

“云浅,你们面试好了啊!考虑得怎么?哪天来上班?”

想想我云浅,今年都23了,连个女朋友都没有,我又有什么资格说沈家骏呢!

我打趣说,只见纪雅又笑了笑,随后我们三人又在接待的沙发上聊了小会儿,离开公司时,我说不用了,纪雅持把我们送到电梯,我们走后她才离开。

经理说完推了一下镜框,见我们,又端起了他的杯,刚到嘴边又忽然放下,:“你俩没什么问题要问的,那就后天见吧!”

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