等徐礼去之后，办公室里就只剩下了姜黎自己。

要想无用投资，首先就要学会。

多来一个人，到时候分钱的时候就又能分去一笔。

拿来了一份传统合规的合同来，徐礼略的看完之后，便立刻签下了自己的名字。

这一次扩招，一定要比上一次扩招更加全面一。

现在他们忆梦娱乐，规模算不上太小，也算不得太大。

所以，姜黎喊来了人事门主李家升。

可公司之后，给你的那些剧本，则一言难尽，更别提休息了。

签完合同的他松了气，然后又把之前签约好的《时光微甜》拿了来，放松的告诉姜黎自己对于角选择的一些考虑。

毕竟岗位这东西，来来回回就这么些个门。

“？添加什么门？”李家升脑袋空空，他不明白姜总的法。

除非是比较有名气一的大导演，兴许还能稍微的随着自己的心意来拍一拍。

圈内的公司，坑人的太多。

“没问题！”

姜总这会儿又来个添加新门，那位置肯定是不够了啊。

但是光综艺门自己，就用掉了整整一层。

没压榨你，就算不错了。

是没错，之前忆梦娱乐扩建了一波，收回了几层楼。

于是，姜黎又让才去不久的林夕，通知公司的法务门。

“您是说，您想让我在忆梦娱乐长期任职吗，姜总？”徐礼忍不住再确认一遍。

如何在公司里设置一些看起来有理、但又完全肋的门。

之前他就有想过，要不要来忆梦娱乐就职，为此他还特地咨询了付俊。

而且......“公司不是刚决定招收一批新员工吗？”

但哪怕你是个有名气的大导，拍摄之前也要先立下‘军令状’。

再然后......

“我都已经让他们各门了一份需求报表了啊。”

收人更加谨慎一，而且不能在这些原有的岗位上翻一倍来扩招了。

是时候再次扩招了，她刚才和徐礼说职的时候，就想到了。

只不过据他这么多年的了解。

加上上又要纳新，公司内又重新行了一次规划。

姜黎郑重的，神里没有半犹豫。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

连有名的大导都是这待遇，更何况那些没有名气的小导演呢？

完不成不仅挣不到钱，有可能还会背上一笔不小的债务。

这不，徐礼才打消了过来应聘的念。

需提供岗位，是效率最低的一投资。

她一个人静悄悄的待在房间里，忍不住笑了声音。

“您添加门不说，那位置也不够啊。”

公司前说的都很好听，什么剧本随你挑选，想什么时候休息都可以。

嗯，完！

只是付俊表示，照他们忆梦娱乐以往招收的幕后人员计划来看，好像只招收新人或者应届毕业生。

徐礼这才大步星地拿着文件以及刚签好的两份合同去了。

没想到这会儿，姜总居然主动提让他职忆梦娱乐，他可绝不能错过。

十分淡定的对他说：“咱们公司的门似乎有少，所以我决定添加一些门。”

可现在，他梦想中的完公司终于现了，不仅公司完，就连同事和品人都十分的令他满意。