“你懂我的意思不？”

“看看能不能钱给租下来！”姜黎大言不惭的说，仿佛这个世界都是她的。

姜黎：可我要的就是没什么必要的门啊。

“所以最好在一个训练班和录音室以及舞蹈房之类的来。”

李家升：......

“主要的招收群，就定位在各个公司里常年驻扎，即没什么成绩和贡献，也没什么升职浮动的员工。”

她没有理会李家升的疑问，照自己的思路继续往下说。

李家升：不，我不懂。

李家升提醒：“可是姜总，咱们公司本福利待遇就很好了。”

“这个门......真的没必要。”

“福利待遇这东西，说白了就跟钱一样，越多越好。”

了一动漫《穿越之后遇见你》而已。”

很好！

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“除此以外，咱们公司的艺人们也需要划分一个专门的地方，行培训。”

最终李家升拿着一沓小笔记，走了办公室。

“不要怕位置不够，不够就去其他楼层沟通。”

“我觉得现在的公司，应该行一些成熟的变动。”

他看着自己刚刚写下的这几条注意事项，以及照姜总的规模生生扩大了好几倍的招人计划表。

“你会嫌钱多吗？”姜黎冲着李家升反问了一句。

李家升摸不着脑：“姜总，咱们一定要搞得这么详细吗？”

最重要的是，它占位置啊，懂吗？

“就是字面意思，发放福利啊、组织团建的社团。”姜黎解释了一下。

李家升在一次懵了：“福利社是要嘛？”

“福利社顾名思义，就是给员工们发放福利的社团啊。”姜黎理直气壮到。

今天终于为公司去钱了呢！

他这是回到七十年代了吗？

李家升：“什么东西？”

什么时候公司还需要成立一个福利社？

“而且，这动漫也早就已经完结了。”

“还得再个福利社。”

“就不要再招收新人了，咱们这一次，除了不招端人才以外。”

“自然，现在把这些该划分的划分了，将来工作不就可以事半功倍了吗？”

姜黎：我就是要搞一个没什么必要的门啊。

伸手了自己脑门儿上冒的冷汗，咬了咬牙，艰难的了。

就是不要给我在招收应届毕业生了，把那些常年公司划的人给我招来就行，再不然，给我挖过来也成。

“比如各个门要行重新划分，什么电视剧制作，电影制作，综艺制作，动漫制作还有纪录片制作等等。”

而姜黎，也了一抹放松的笑容——

“啊，还有导演和编剧。也都要单独的分化来，知吗？”

李家升立摇了摇，谁会嫌钱多啊，那不是怪人嘛。

“啊，还有。”

“所以啊，现在你还觉得没什么必要吗？”

姜黎突然又想到了什么。

你别说，经过姜总这么一分析，他还真觉得福利社有这个必要一个了诶。

“公司这边也没有新的动漫需要制作，所以这个门咱们是不是......没这个必要？”

然后她用手指了一下桌，“对了，这一次招人的时候。”