孟星哲撇一下嘴角，带一抹淡讽的笑：“来，你告诉我，去年家电行业的企业排名靠的什么？靠的究竟是公司盈利还是老板的情怀度？”

姚佳觉得关于这些问题，他们好像已经不是第一次辩论：“再怎么样算，企业也比个人承受财务风险能力啊！这修理的成本摊到公司账上，可能连看都看不到，但你把它摊到个人上，说不准就成了压倒顾客心理承受力的最后一稻草，毕竟他之前已经了买正品冰箱的钱却买到了个赝品！”

客服无时无刻不在受着夹生气。

顾客也不会去和仓储人员吵，他们只会对客服表达不满：你们发货速度怎么这么慢？你们是什么办事效率？我要投诉你！

对于一家企业来说，最本和最重要的事，不就是生产受顾客迎的好产品吗？而客服在产品更新升级中，作用是这样的举足轻重，客服专员们又是这样的忍辱负重。

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所以客服它为什么不能得到更多的尊重和重视呢？

姚佳忍不住

姚佳又被噎住了。她想想说：“但企业排名除了看盈利，也看碑啊！现在哪家大企业不琢磨着要慈善、回报一下社会？光知挣钱，就算公司效益好又怎么样呢？这很麻木不仁吧！”

孟星哲一挑眉说：“这个购买者，他自己没有查好专卖店是不是授权经销商以及产品防伪信息，就贸贸然买了东西，因而买到假货。这样的结果是他自己疏忽大意造成的，凭什么要企业为他个人的错误来买单？免费维修，说得简单，真修起来换这个件那个件的，成本算在谁上？是算在企业上的。”

孟星哲手握成空拳在桌面上扣了扣，好像在公司给员工开会时训诫：“你觉得企业和个人相比不差钱是吗？你能说这样的话那是因为你本没有当过老板！你知一家企业的老板每天早上一张会看到什么？是公司的成本，方方面面庞大的成本。而他接下来要考虑的是什么？是怎样提升公司的效益。只有效益覆盖得了成本，他才能盘活企业，才能养活像你一样嗷嗷待哺的员工们。所以明白吗，一个企业家运营他的企业，本目的是怎么让它盈利，一个好的老板，首先要考虑的是怎么努力削减公司成本！”

他不请自答：“这要求简直莫名其妙，你是企业的员工，你应该首先站在企业角度思考问题。”他语气中有仿佛听到什么荒谬事的好笑。

姚佳的注意力成功被他调走：“怎么就莫名其妙了？”她觉得他的语气叫人听了很不，好像他是凌驾在其他人上面的企业领导者似的。 [page]

除却对外，顾客们把所有不满都针对向客服，对内的公司其他门来说，客服也很讨厌，不仅门槛低，什么人都能，还经常以“应顾客要求”之名，给其他门的人记投诉，实在是既没有什么文化又非常讨人嫌的一批人。

姚佳听完孟星哲的一番话，差被噎住。她承认理论上来讲，孟星哲说得都对。但人活在这个世上，什么时候是完全靠理论的？情永远在势均力敌地占据着另一方天平。

然而这个门，每天都在直接和顾客最负面的情绪打，接收理着最直接的顾客意见和大量信息，整理好这些信息形成海量数据后还要反馈给产品、研发，帮助他们改升级产品。

气。她真想建议她爹好好加一下对客服的重视，它不应该在各个岗位的鄙视链最底端、不该是各个门的扛锅侠——对于顾客来说，平时不生产、运营、、技术哪个环节了问题，最后这些事都被归咎在客服上。

“好，就算企业家办企业的本目的是盈利，但除了盈利之外，企业家也总应该有情怀吧？总不能光看钱吧？那不就是唯利是图了吗！”

姚佳努力下翻腾的念，她得先帮李先生解决当下之急。

顾客不会去和技术人员吵什么，他们只会对客服发糟糕情绪：你看你们研发的什么破东西，这么不禁用，快给我赔偿。

她向林芊转达了李先生希望得到售后免费维修服务的诉求，也顺便表达了一下她自己的看法：“班长，我觉得这位顾客说的其实没错，他确实是冲着坤羽的牌才买到了假冰箱，所以于人主义关怀，我觉得他提的希望得到我们售后免费维修的要求也不算过分。”

孟星哲又是撇嘴一笑，扣着桌面说：“什么慈善、什么回报社会，你告诉我，凡是能这些事的企业，哪家不是因为首先要盈利、要有利？否则他们拿什么去行善？”

林芊还没有表达意见，这时孟星哲转过来。