情谊本就是槽的绝佳借。

“嗯，这样的话，我就拿三个博士学位，走硕博连读的路，只需要三篇本科论文，三篇博士论文。两个月时间足够了，我们的夏令营就订在八月上旬吧。正好留够报名的时间。另外还得赶争取博士。”

“没问题，今天就组织这三个科系开会，把研究方向确定之后，这周内把申请先报上去。”

有了一百个亿的专项研发资金，陈永刚此时只觉得意气风发。毕竟这笔资金的投，让他那钱砸人的时候嗓门都能两个八度。

……

跟陈永刚确定了接下来要的事情，宁孑便先回到了自己的办公室，微信上戈东树发来消息，说是要来面对面的跟他探讨一下机人发展计划。宁孑回复了消息，把时间约到了下午两。

这到也是必须的。

宁孑能会到有为集团本的担忧。

人型机人产业的前景，大家都能看到，如果真能灵巧度足够的人型机人，前景是可以看到的。哪怕只能达到人手一半的灵巧度，就能广泛应用于许多工业领域跟实验室环境。 [page]

尤其是一些危险度极，或者环境对碳基生并不友好的领域。

比如地质勘探，各类有毒有害的化工领域以及要面对辐的危险环境，甚至是军工领域。

但现实是有一家公司一直在朝着这个方向努力，但的答卷并不让人满意。

起码在现阶段，人型机人表现的盈利能力远不如那些专用的机人。比如线上的机械臂自动化生产，比如式机人引导跟服务……

总之各类优缺都很明显。

不过有为集团显然在三月看来是个不错的合作伙伴。不过跟其他人不一样，宁孑很清楚三月看中的并不是有为集团的研发能力，而是其大的执行力。

有一批素质的科研人才，在加上大的执行力，对于促机人项目落地能发挥的作用是毋庸置疑的。

更重要的是，三月还能通过有为集团整合的上下游产业链。这就能节省大把的时间。

当然这些都是宁孑观察三月日常的行事风格得的结论。

最优化的选择自然也包括了对伙伴的选择。

他要的是说服戈东树参与到这个庞大的计划中来，对于这一宁孑还是很有信心的。

毕竟已经成功过一次了。

就好像当初有为集团主动放弃欧市场的电信设备业务，现在同样获得了丰厚的回报，在几乎占领了华夏大半市场的同时，现在又能重新在欧市场站稳脚跟。这些天三月已经推送了不少新闻，有为集团已经在对面的国度接连拿下了三个大单。

这也是思科、立信、三星、洛基亚等等这些企业没有选择拉锯战，而是快妥协的原因之一。

毕竟这边谈判拖的太久，不止是影响他们已经签下的订单，更是在将本来可以拿下的市场拱手让人。毕竟很多电信设备市场本就是他们从有为集团手上抢下来的。