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第2章 不被承认的继承人(2/2)

“没有必要。”

在这制度下,关系就显得格外重要了。由“察举制”选上来的人才当然也不比“科举制”范围广,数量大。

郁江只是用了一个简单的人称代词,贝尔德却默契地会意了。

她用幸灾乐祸的语气说着同情的话:“连毕业典礼都不让你参加,真是过分。”

“一天?”贝尔德诧异,“下周的毕业典礼你不参加了?”

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只有完成了训练营全课程,并通过最终选的学员,才有资格成为组织正式成员,获得代号。

那位让自己未来的接班人参加训练营考,却连一个名额都吝啬施舍。

但是,组织毕竟是黑恶势力的no.1,每年挤破了都想加组织获得代号的人数不胜数。

郁江没有回答,而是用一似笑非笑的神看着贝尔德。

各行各业都是分三六九等的,哪怕是组织这盘踞在世界暗面的超级,也需要不断纳新生力量,化自己,保持犯罪组织大哥大的地位。

“回英国参加今年的选训练营。”这事没什么好隐瞒的,郁江如实回答。

毕业典礼这对于大多数学生而言无比神圣的仪式,在郁江里只有麻烦和麻烦。

话说回来,他对雪莉那个准夫怎么就这么大方?

何况——

为了筛选真正的者,也为了避免情报漏,训练营的考堪称鬼,训练营的死亡率长年居不下,甚至比暗杀任务的死亡率更夸张。

贝尔德想了想,换了个角度:“我听说今年有不少好苗,去训练营转转说不定能遇上有趣的人。

“一天。” [page]

“你占谁的名额?”她又问。

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贝尔德微滞,心中了然。

十七年过去,就连组织极少数够资格接那位先生的人,都不知有乌郁江这一继承人的存在,更不用说其他成员了。

随后又问:“什么任务?说说不定还能帮你。”

与世界五百企业的“科举制度”不同,组织采用的是“察举制”。顾名思义,就是由各门成员考察适合的人才,向领导层层举荐,任免权最终由boss掌握。

饶是她这样见惯不怪的老油条也不得不慨一句:“他对你太苛刻了。”

理说参加训练营是很正常的事情,但贝尔德却表现得有些惊讶:“你还要去训练营?他是怕训练营那些家伙忘记五年前的噩梦,还是怕你懒怠了太久,难以适应组织的节奏?”

可以说只要你能从训练营中活下来,你就能获得代号,成为正式成员。

为了应对这情况,组织随之诞生了“训练营”,又可称正式成员预备役,由人事课培训组负责。

郁江是被组织最领袖那位大人看中并收养的继承人,可从他组织的第一天起,郁江就是一个人摸爬打,从没有享受过一天特权优待。

为不被组织承认的继承人,这里的“不被承认”可不是空来风。

“他给我安排了新的任务。”

郁江嘲讽地扬:“说不定他更想我死在那里。”

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