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李昭也是怕这些人震慑不住其中浑摸鱼的人，所以直接给与了她们开除人的权利，这样才有威慑力。而且这次招的人实在是多，开除三五百正好可以继续招，现在所有的街哪个不把轧钢厂当大爷供着，只要轧钢厂想招人，那是大把的人报名。开除几百正好腾名额来，轧钢厂还可以用来当人情。

想了想李昭又说：「咱们这次军训的主要目的是学纪律，学服从，改掉他们的坏习惯，同时学习一些技能。但由于这次招人可能有纰漏，所以这些人中可能有一些人有问题，你们训练的时候一定要注意。对于像秦淮茹这样有困难的可以予以帮助，但对于浑摸鱼的要行严厉打击，被你们否定掉的，就直接开除。」

到时候升职，那可是看表现的，毕竟职务是不变的，级别能升多少，全看上级的批示，如果表现不好，别说升职了，不被刷下去都算是烧香了。

见负责人，李昭继续说：「他们的工资是九十九元每个月，现在还会有各补贴，所以你们学的好也代表未来更多的可能。九九八厂以后会往技术方向努力前，跟不上队的，就只能到不需要技术的岗位工作了，他们想要有很的工资，是很难的。就如我们正在投资的粉厂，那里技术工需求就比较少。」

李昭见杨厂长调侃自己，也是说：「厂长，你这话说的就过分了，就跟过年我没给你家送东西一样，你这是吃抹净就不认账了是吧？」李昭由于东西太多，很是往外面送了一些，但每家也就送个十斤八斤，只是送了几十人而已，剩下的仍然是大，李昭这也算是典型的慷他人之慨了。

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李昭听到这，也听了弦外之音，这个人极有可能是原李副厂长留下来的人，以原李副厂长见钱办事的风格，这提上来的人，就可想而知了。正所谓千里为官只为财，能被原李副厂长提，可见这人肯定是费了不少「人事」。这次招人的利益又这么大，随便歪歪嘴，这利益可就刷刷的了自己的袋。

见杨厂长急冲冲的往厂里走去，李昭也找到了军训的负责人，将秦淮茹的情况和她说了一下，想了想又说：「你让各个教官都问一下吧，看看还有没有这样的情况，这个事情应该是有人从中作梗，这样的情况可能不是个例。军训的目的是增这些人的纪律，训练的时候可以对这样的情况的人要求简单一些。」

当然也有例外，就是像秦京茹这样的，估计都是因为领导特别代，对于长得漂亮的，肯定要优待了，毕竟有利于整个工厂的员工找媳妇啊。

杨厂长听了李昭的调侃，也不以为意，说：「记着呢，哪能忘了啊，不和你在这闲聊了，我去找下李副厂长。让他好好查查下面的情况，毕竟这次事情也是他负责的，这害群之可是决不能留的，让他好好树立下威信。」

」

杨厂长了说：「确实，这人情往来上他比我都在行，你就更没法比了，所以你现在不要往自己脸上贴金了，你是差的太远了。你主要是太有才了，其他的都已经不重要了，而且你很低调，现在知你这号人的可不多。」

负责人见李昭说的是这情况，也是非常气愤，表示一定会注意。

要查查了，咱们这次招这么多人，中间的利益可是很大的。李副厂长应该没有问题，他毕竟是领导的秘书，这力见肯定还是有的，咱们厂晋级已经是板上钉钉的事情了，他比我们都懂这些。这个时候正是他拼命表现的时候，如果表现的好，升职是肯定的。」

李昭听到是这个问题，也是笑：「当然可以，我想你们平时的学习不少吧？这些可都是我要求的，也是为了你们今后的路考虑。理岗位你们也明白，一个厂里就那么多岗位，但技术岗却是没有限制的，厂里的八级工知吧？

这时负责人也是眉开笑，这样工作可就好多了，最后还问：「如果他们教技术的时候，我们能不能也去学习一下？我们很多人都想学技术。」