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第五百二十九章 拿主意(2/2)

李昭这时说:“分十年压力也是很大的,首先是培训人才,开始的时候还只是十来万人的培训,后期可就是一次几十上百万人的培训了,规模可着实不小,中间的问题也很多,毕竟我们将来面临的生态农业模式可会是非常多的,很有可能一个地区就有几十不同模式的农场,这些都是需要研究,培训的。”

李父这时说:“确实,今年这一年,农业研究所的大分人员,都是在外地差的状态,大分人都是最近天冷了才回来的,他们就是因为那些新推广的农场没有办法直接复制我们的模式,技术人员必须就近指导。这样的情况下,我们技术人员短缺的情况随着推广只会越来越严重,以后每年培训人才的压力都会很大啊,咱们还需要继续申请技术人员,现在这短缺的情况,太严重了。”

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苏父这时:“倒是有理,也很有可,那接下来就是直接一次三成土地规模的推广了?那样的话差不多十年就能完成初步推广,而其中的三到四成土地,算是基本能大致实现生态农业,分十年完成倒是比较合理。”

员,后年推广,然后再下一,我们可以适当扩大,比如照一万家农场来安排,这个中间仍然间隔一年来培训新的农场的技术人员,这样才稳妥。”

李昭这时说:“应该要不了那么多,前期推广的那些农场,这个时候应该已经有了不错的盈利能力,我估计一家农场带一家农场,应该能带的起来,也就是国家可能只需要投十几个亿就说不定能完成,毕竟我们这模式,见效还是快的,只是初期投会比较大,这样我们基本上就能完成四成土地的推广了。”

李昭想了想“最少十年吧,如果采取我们的方式,将两年的钱积累一下,明年我们的培训规模可以扩充到一万家农场,这样的话大概可以惠及一亿亩土地,大概占全国耕地的五个,然后我们缓上一年,继续培训人员,这一次可以尝试推广两亿亩,这样我们就算是推广到百分之十五的土地了。”

李昭这时也很惆怅,确实是缺乏人才,别看厂里现在五个研究所,好像很多人员,但是这么随便分分研究项目,人员是真的不足,就说一个金属研究所,其实人员都不够每个人研究一个方的,需要研究的方,比人员都多。这还是已知的方,新的方开发,也是需要人的,而且他们还需要负责厂里的技术问题。

李父听了苏父的话,说:“既然本科以上的不好要了,多要大专的也可以啊,反正要不到不亏,要到了就算是赚到了,每多一个人才,压力就小一啊。”

李昭听到这里,也是一乐,李父这时也开始有耍无赖的势了,李昭这时也说:“确实是这样,反正去要一下也不吃亏,毕竟这次推广如果成功,将是惠及全国的,我们能够多要到人才,就能促我们推广的度,再说了,现在每个省份都有农业方面的技术人员,将来他们也是需要和我们学习的。”

苏父听了之后,以为然,李昭这时说:“要人是可以,不过也要筛选啊,不能什么人都要,可别忘了轧钢厂技术人员的分,三成以上了。”

李父这时问:“如果照你这样计算,大概多久能够推广完成?”

这时一直没有发过言的张师长:“李昭这话说的对,将来都是我们的生态农业模式了,这些人早晚都是我们的人,早要过来不是正好吗?”

苏父这时说:“没办法,现在上级见了我都已经害怕了,包括农业研究所在内,我们今年算是一共要到了一千三百多名大专以上学历的人员,其中本科占一绝大多数,我再去要人,可是不一定能要到啊,主要还是要靠我们自己培训了。”

几人听了都是,苏父这时说:“就这样压力也很大啊,等于说四年后的那一,就需要动用四五十亿以上的资金规模了,如果你想十年内完成,再下一,最少要推广二十个的规模,那资金投就要达到百亿了,这投资可不小。”

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