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【第一百八十六章 师资储备】(2/2)

选择两路的人员分布均衡。

搭建好系后,如何让习惯旧模式的人员发光发,又成了困扰菲斯特的新问题。

时光如,一个季度弹指即过。

来说,两方全都比较满意。

因为导师不会轻易放走用的顺手的学徒。

由于学院方兴未艾,机会更多。

由于打听到菲斯特与暴风王国层关系甚笃。

再加上后者与罗夫的故国奥特兰克人、信仰相似。

——罗夫家族在北方诸国,声誉很差。

几乎是五五开的状态。

而今的提瑞斯法综合学院已走上正轨,发展的蒸蒸日上、一派兴旺。

不过因为距离较远,没招惹过暴风王国。

不会现达拉然那劣质导师拿学徒当工人的恶劣情况。

虽然脱离了舒适区,权力也不及从前,引发少分人的不满,但多数人都乐于并能够系。

作为回报,他愿意对卡拉赞的建设行投资。

在此期间,菲斯特行了一系列大刀阔斧的改革。

因此反对的声浪很快就没扑灭。

后者则有专项扶持,还备一定自主

以得到专业的定向培养,走完学业的最后一公里。

阿历克斯提希望他帮其向瓦里安言几句,为双方牵线搭桥。

最终他多次与相关人士行会谈,了解对方诉求。

到他这里均获得解决。

机会和资源也更多了。

虽然新的学制并非完无缺,但就仿佛从农耕时代跑步迈工业化。

推翻了一盘散沙的学派模式,仿照前世的学校,引了大课制、年级制和学分制。

对双方的资质,都有严格要求。

为各学派人员,提供两个选择。

就如前世的研究生一样,学员能力达到一定程度,想要继续修,依旧要找导师。

将提瑞斯法综合学院,打造成了一个有机的整

早先他在紫罗兰学院接受基础教育时,学院的教师暗示他们毕业后跟随导师学习时,不要表现的太

不过这教学,往往属于一学生对接尖教师。

类似的结构问题,在达拉然数不胜数。

阿历克斯的嗅觉锐。

而且现今百废待兴、商机遍地。

自然便成了其的首选。

比之先前现今无数倍。

由于菲斯特和吉恩的介,泰瑞纳斯没能侵吞该家族的领地,不过罗夫的危机只是暂时解除而已。随着洛丹在奥特兰克的驻军逐渐增多,成为这个国家的实控人,罗夫家族的境变得举步维艰。

其一,就是加学院,在各个院系任职。

拥趸多为老派层,以及其的徒徒孙。

毕竟平台变得更大了。

当然导师制度,并未就此消失。

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意识到危机已经临

已经掌,准备大一场。

再不走举家都有可能被吊路灯。

菲斯特的实验成功了。

另外就在近期,菲斯特还接待了阿历克斯,与罗夫家族达成了一系列框架协议。

于是便起了提桶跑路,南下暴风王国另起炉灶的心思。

选前者的多为中低层的年轻人。

其二,则为成立研究所,独立行运营。

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