开除俊后的第三天，艾达就在楼下看到了俊，他穿着那可笑的屏幕服，和其他环保抗议的同伴一样，对着来往的每一个员工，宣传着启智公司是荷兰的大毒瘤。

俊去的时候情绪是很张的，大概两个小时后他才来，张的神已经消失不见，但也没有轻松，而是一……带着沉重的茫然。

昨天已经在公司一个月一次的安全会议上，可乐已经提要提了公司的戒备程度——除了把大堂和员工通隔离开，减少他们接员工的机会以外，可乐还准备在整个大楼一电屏蔽系统，之前网上很多去的公司细节显示，公司里有很多员工已经在某程度上，和外面那些人达成了合作，但在可乐看来，只要不影响工作，它还是可以容忍的——毕竟执行员也接不到多少公司机密。

艾达拍了拍他肩膀：“有几句话要对你说，来一下可以吗？”

艾达走到他面前，几乎半个电影厅的人都把目光聚焦到这里。

其实要和俊说话的并不是艾达，而是可乐。艾达只是把俊带到一间没人的办公室，然后就在门等着。

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不过这现象也正说明了，公司面临着的，可能的威胁是真实存在着的。

用选票的力量，学习其他国家，通过限制智能技术的相关法律。

艾达朝着096的方向看了一，这个人的名字艾达还记得，叫俊，来这里工作了大概半个多越。这里的人大分都不擅长掩饰自己或者撒谎——这一也正是可乐招聘执行员的标准之一，当俊注意到自己正看着他时，有些心虚的低下了。

许多被开除的执行员几乎都是因为受到这思的影响，开始集中到公司门环保抗议，随着被开除的人越来越多，他们的规模也越来越大，许多员工已经反映，他们现在住的地方，周围全都是抗议分，只要他一门，就会被一群人番洗脑。

“艾达，”可乐说话了，“096，他有太张了，去随便问几句话。”

几天之后，艾达就忘了这个细节，差不多过了一个月的时间，公司的屏蔽系统正式开始工作，第一天就抓到了俊利用手机，监听公司的事情，当天他就被开除了。

在艾达从电影厅中央走动的过程中，大分人都在安静的看着荧幕，但也有几双睛在下意识的看自己——在许多人中，自己是他们的上司，是理层，是值得戒备的人。但艾达自己知，她不过就是个雇佣兵，顺手理工作，捞外快而已。