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3个月后,“福螺”医院通过选聘,又恢复了259人满员状态,但考
变长效,不合格随时可能走人,原来科室已经打
,分成内科系、外科系、心肺系、妇幼系、五官
肤系,五大系,科室剩下检验科、财务科、信用科和人事科四个科室,不设科长,直接听`福螺`app上院长指令和医疗团队协作要求。每大系里面有数个医疗团队,每个团队由学术带
人负责,里面有专家、普通医生和护士,每个团队接收病人数量由自己
能力定。
“福螺”医院经过改革,每个团队将每个病人当研究对象,误诊、失误率越来越低。病人一
医院,完全不用家属陪伴,放心
给医院,一切由医院搞定。病人由过去
医院的痛苦心情,变成现在一
享受疗养的舒服心态,医生细致敬业,护士周到
贴。病人治愈、康复
平远超其它医院,“福螺”医院由过去舍近求远、人人躲变成人人挤的香饽饽,因其他医院的病人蜂蛹而至,远超能力,范唐只好用提价的方式分
病人,结果很多富人
价来“福螺”看病、治病,“福螺”被有钱人们一下推成了贵族医院,但范唐没这样想,当有钱病人少的时候,就让医院降价,涨价和降价都没底线,很多穷人等降价再来看。半年后“福螺”医院由亏损的
肋变成赚钱的大母
。
西丝岛的研究院大楼已建成,辣哥让范唐招募了90多名研究员,崔黎氏丽自告奋勇前往西丝岛担任人
院副院长,她把好友
黄氏莉也拉了去,
黄氏莉老公劳芬良建到一家私人医院又当起医生,俩人至今没要小孩。
人
研究院在地面5层,主要研究医院无法解决的医学难题和试验新药,连崔黎氏丽和
黄氏莉在内共39人。地下5层是生
研究院共有55名研究员。田木为西丝岛特招了30名驻岛保安,也是20男和10女
置,胡士其则为西丝岛招了20名清洁工。 [page]
生
研究院副院长63岁那文善才是一位
平微生
专家,因为在保守思想严重的亚当斯尼,他和学生与助手--已婚的26岁英华氏兰发生关系,被曝光后,迫于社会压力,那文善才被所在大学开除,英华氏兰也被老公净

,那文善才妻儿在自己祖国r国,r国是个
开发国家,夫妻双方都不介意对方
关系,只要不离婚和会导致破坏家
的婚外生
,双方都不会
预。
那文善才的
平论文,在`环环`投资集团公司“给你一个机会”论文网站微生
文库,经常因
击率
而霸屏。范唐从文库中认识那文善才,经
,知
那文善才被开除,邀他到微生
研究院担任副院长,他欣然应允,但范唐告戒他`环环`投资集团公司诚信机制,否则任何人都能被净
开除,他应允,并告知自己和学生英华氏兰情
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人关系,他要求把学生英华氏兰一起拉
来,范唐同意,并让他举荐更多生
研究人员,他拉来不少世界各地、并在当地不得志的研究人员加
,范唐也从论文库中发掘了不少生
研究
好者,组成生
研究院55人队伍。同样,人
研究院39人构成,也是崔黎氏丽从各地拉来一
分,范唐从论文库里
来一
分。
西丝岛开张后,生
研究院从论文库收集的数万
杀死病毒方法中筛选了近百
有成药可能的方法,和人
院药
组试验合成人
能接受的杀死米酸杆病毒、xg病毒和
滋病毒的三
抗病毒药
。
辣哥了解到生
研究院的
程,
叹地对西丝说:“绿岛是从病毒内
掌控病毒,我们没有这个能力,只能利用当前世界最先
技术,从病毒生存环境去杀死病毒,即使这样,恐怕用不了多久,`环环`就会领先世界,因为,世界更多的
力放在预防上,而我的重
则是在消灭人
内病毒上,一旦攻克特效药,就必须
上上制药厂,其它项目只好为它让路,毕竟生命大于一切。”