老朱说，现在百分之八十的生意都是我的。

李非说，我不笑怎么办？又不能跟你们讲狠。平时你们总抱怨年轻人懒，叫不动。你们知年轻人怎么说？

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李非叫小海，你把我们的分测算表拿来。

是啊，我们的基本工资是爷爷给的。

是不是要把我们一半的基本工资改作浮动工资？

谁叫他们不早一生，早一参加工作？罗红说。

对商场启动的分制度改革，以销计酬，她是赞同的。但对基本工资要浮动一半，她怎么也想不通。于是邀了张泽文的人罗红，刘长浩的人舒元，黄家晓的人——灯柜的柜长付，人事组长方玉刚的人——商场纳吴秋桂一起来找李非。

百分之八十都是我的。老朱噘嘴回答。 [page]

郭小海拿来一张表格来，几个女人都伸过去。老朱看了一，说我不镜看不清。另外几个看了一会，都说看不懂。

吴秋桂说，把这表给一份我，我拿回去慢慢看。

我还是搞不懂。舒元摇着。

小海扶正镜说，以电料柜为例，——小海你声音大一好不好？一个儿娃，说话比姑娘还细！——小海把音量提了一倍。说了一堆数字后，结论是改革后如果老朱的个人销售额占到柜组销售额百分之五十五以上，新分方案对老朱有利；反之就对老朱不利而对小朱有利。

李非说，也不能把年轻人看死，如果小朱积极起来了，他能达到百分之四十五以上，新方案就对他有利。

李非说，这事公说公有理，婆说婆有理。要是站在我的角度，你们怎么办？

只有你一个想随李老板搞！舒元翻罗红一，说完哈哈哈地大笑。

李经理你别听她的，我们是来找你反映情况的。老朱正纠正说。

老朱是个老实人，事认真负责，勤勤恳恳。同柜组的小朱——朱华是个小青年，事不主动，不心。老朱叫他，他就动一下。不叫他，他就不动。为这个事，老朱多有怨言。

看个鬼，随李老板搞算了。罗红说。

李非也跟着笑。说你们不要误会，她说的这个搞跟那个搞是不一样的，不能搞混。

商场业务大调整，除了保留啤酒批发业务外，其他不在电范围的业务全关了。老朱主动要求调到了只有两人，业务相对简单的电料。当了电料柜的柜长。

郭小海想笑不敢笑，想说不能说，赶忙躲到一边去了。

现在柜台的生意多少是你的？李非问老朱。

老朱笑说，这么说，不是我们还要占年轻人的油？

见李非笑而不语，舒元说，我们姑娘婆婆不会说话，逗你好笑。

李非一看这架势就笑：今天是什么好事，这么整齐？

女人们七嘴八地：

李非说，小海你讲给他们听听。

几个柜长你看我，我看你，怎么说？

小海说，那您还担心什么？

李非说，迎，迎。

年轻人的意见是，都是一样的事，凭什么他们的收要我们一倍？

改革我们拥护，但我们的基本工资是爷爷给的，这个你不能动。

其他人跟着应和：是啊，谁叫他们不早生！

小朱还给你百分之二十，舒元说老朱，我们那个吴上呢，不事不说，还尽跟你添。

众人醒悟，一起跟着哄笑。罗红两脸绯红，追着舒元要打。

的布匹业务没了生意。

舒元憋住笑说，我们来找你吵架的！

怎么办？再怎么办也不能拿我们的基本工资分给他们！

见郭小海也在一边抿着嘴偷笑，舒元说小海：这小家伙也在跟着笑，好像他什么都懂。

老朱说，我不得。如果他能跟我得一样多，我不怕对他有利。

人家小海二十二岁了，还有什么不懂！吴秋桂跟小海抱不平。

朱华是一个蛇鳅到门上都懒得拉的人。罗红补充说。