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第193章 原则问题(2/2)

本以为这个画册不会引起多大的动作,没想到都被人追到二厂了。

以前多偷个杂粮窝,最过分就是两个馅饺

看到她这么没息的样,张文海也觉得没什么意思。

对面的都是厂长级别,她这辈跟官最的人说话,就是主任了。

大家都是为了愅命生产而努力奋斗,所以不会太过分的事情。

人留在厂里是耻辱,谁知这人哪天会不会偷什么机密文件去,然后搞事情?

听到她说话了,张文海看向她问:“你没有什么?”

得,这个表情一来,张招娣更害怕了。 [page]

这是原则问题!

张文海让人去张招娣的办公桌找到了所有的东西,然后带着人直接回了制衣厂。

她哆哆嗦嗦的也不敢说话,主要还是她本就没有活这么大的事情。

这是破坏团结,破坏生产。

不敢当,有什么息?

剩下的就是让保卫科科长理了。

他看向吴厂长说:“人我得带回去询问。”

张招娣被瞪的两,她哪见过这阵仗?

张文海带着人回到厂里,然后直接带去了保卫科。

就这次设计图,虽然吴厂长看不上张文海,尤其是他们最近订单量增多,但他也没有决定包庇张招娣。

团结生产的问题!

这样的人怎么可能会有什么能耐?之前还觉得这人老实的,这哪是老实啊?

他们是怎么知自己在这的?

不过现在没人可怜她,哭的再惨也没有用。

看着张招娣被吓的不行,吴厂长也是气不打一来。

什么事儿啊这是!

一听说被开除,还要被带走,张招娣彻底被吓的哭来了。

这回他也要写检讨,顺便把张招娣骂个狗血淋

闻言吴厂长同意了,“行,这个没问题,我们也会开除她的。”

不过张招娣来来回回的就这么一句话,就是“我没有”。

张招娣文化程度只有初中,但在如今这个社会也不低了。

“张招娣,你躲什么?”张文海黑着脸看向她。

她哭着摇,看起来好像受了多大的委屈,谁冤枉了她。

“我没有,我没有……”

可是她发长见识短,本不明白两个制衣厂是有联系的,最起码层是来往的。

“张招娣,你给我们的设计图是一厂的对吗?你偷来的。”他表情严肃,瞪着对面的人。

那阵仗,当比窦娥还要冤。

她一句话说不来,就连反驳的话也讲不来。

本来刘主任还以为找到个人才,没想到是偷人家的设计图。

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而且就算两家存在竞争力,但也不会在这原则的问题上去搞破坏。

看样是被吓到了。

至于吴厂长这边,他们已经理了档案,把人开除了,还厂里通报了。

为了避免这样的事情发生,他觉得把人开除是最好的办法。

后来还是吴厂长把她拽来的,这姑娘也劲大,趴着门框就不松手,看样是知咋回事了。

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