其次姜东兵也得开始试验灰熊新赛季到底该使用什么样的战术了，这么长的停摆时间里，姜东兵一直都在思考着这个问题。

而且还是另外奉送了传球能力的尖3d，这可就了不得了，要是搁在二十年后的话，这可是要拿起码两千万金年薪的超级球员。

最终在一月下旬，这次的劳薪谈判总算是谈妥下来。

所以说这次谈判老板占便宜了，尖球员占便宜了，吃亏的是中低层球员。

……

不过思考终归只是纸上谈兵，的战术使用还是得通过实战来观察效果。

当然了，前提是得克里斯真能兑现自己的极限潜力，否则的话，他还算不上是最尖的3d球员。

所以这就导致球员工会内讧起来，加上斯特恩都已经开始准备招募替代球员了，这才使得谈判能够顺利达成。

而那些中低收的球员，其实工资帽对他们没什么影响，继续这么耗下去的话，他们的损失最大。

现在谈判既然谈拢了，姜东兵觉自己得开始好好备战新赛季了。

姜东兵虽然同情这些中低层球员，但是他也无能为力，这个世界本就是如此，吃亏的总是弱者……

时间一天一天过去，谈判依旧还是没有展，这不由让球迷们有些失望，看目前这个架势，新赛季显然是要推迟了。

这一等就等到天荒地老，等到姜东兵险些忘记了自己灰熊主教练的份。

薪条款、奢侈税、禁毒政策等协议内容，都是这次谈判的成果。

首先是召集球员，因为这个赛季灰熊有着很多新球员加盟，并且这些球员还都是心主力，所以肯定要合练一段时间，争取让球员产生一些化学反应。

以姜东兵这个未来人士的角度来看，这次谈判其实最亏的还是那些中低层球员，本来他们跟尤因这些球员的收差距并没有那么大，可偏偏这个薪条款一，他们的薪金立大幅度。

就拿几十年代初期的爵士来说，球队心龙和斯托克顿也就二三百万的年薪，其他球员不是新秀的话，薪最少的起码也得有个大几十万，多也就是五倍的差距。

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1999年1月初，斯特恩总算是坐不住了，放了要取消赛季的狠话，这才使得双方人真正的心平气和坐下来好好谈。

姜东兵手底下的球员，也不可能一直就留在大学里打野球，等到几人提升的差不多了以后，姜东兵直接让他们各回各家了，接下来他们唯一需要的也就是静静等待新赛季的开始。

……

搁在九十年代初期，刨去乔丹例外的三千万金年薪，其他球员之间上哪有这么多薪金差距。

其实之所以能谈下来，主要原因还是球员工会自己内反了，以尤因为代表的一大帮薪球员不希望达成老板们想推的新薪协议，这将会影响到他们的收。

中不足的是克里斯的中投能力以及篮下得分能力有些糟糕，不过这也无伤大雅，纯看属的话，克里斯俨然就是一个完的3d球员模板。

再过个二十年，联盟中将会现一支球队球员薪金差距几十倍的奇葩场景，一名球员拿着四千万金薪，他的队友可能就只有百八十万金。

光有尖的阵容，球员之间没有默契的话，那肯定也打不什么太好的战绩来。